İngiltere’de okul yöneticileri Ofsted’e karşı grev oylaması sinyali verdi
Özet haber: İngiltere’de okul liderlerini temsil eden sendikalar, denetim sisteminin çalışanların refahını olumsuz etkilediğini belirterek değişiklik yapılmaması halinde grev için oylama düzenleyebileceklerini açıkladı.
Ortaokullar da dahil olmak üzere çok sayıda okulun üst düzey yöneticilerini temsil eden Okul ve Kolej Liderleri Birliği (ASCL), Ofsted’in denetim düzenini “aşırı yükleyici bir karmaşa” olarak nitelendirdi. Birlik, öğretmenlerin meslekten ayrılmasını önlemek amacıyla denetimlerin durdurulmasını isterken, değişiklik yapılmaması halinde grev eylemi konusunda gösterge niteliğinde bir oylama düzenlemeyi değerlendireceğini bildirdi.
Ulusal Okul Müdürleri Birliği (NAHT) de gelecek hafta yapılacak yönetim toplantısında grev dahil sonraki adımları ele alacağını açıkladı. Bu açıklamalar, Ofsted tarafından yayımlanan bir ankette okulların yüzde 88’inin son denetimlerin çalışanların refahını olumsuz etkilediğini belirtmesinin ardından geldi. Geçen yıl yürürlüğe giren yeni çerçevenin denetimlerin yarattığı stres ve iş yükünü azaltması amaçlanmıştı; ancak çok sayıda okul yöneticisi bunun tersinin yaşandığını savunuyor.
Eğitim Bakanlığı, denetim ve hesap verebilirliğin önemli olduğunu, ancak bunların okulların içinde bulunduğu koşulları dikkate alması ve mevcut baskıları artırmak yerine gelişimi desteklemesi gerektiğini bildirdi. Bakanlık, Ofsted ve okul yöneticileriyle birlikte adil, ölçülü ve her okulun gelişmesine yardımcı olacak bir hesap verebilirlik sistemi üzerinde çalıştığını açıkladı. Ofsted ise iş yükü ve refahın hâlâ sorun olduğunu kabul ederek bakanlıkla çalışmayı ve eğitim çalışanlarının geri bildirimlerini dinlemeyi sürdüreceğini belirtti.
Ofsted’e yönelik tepki, Reading kentinde görev yapan okul müdürü Ruth Perry’nin ölümünün ardından daha da arttı. 2023’te bir adli makam, Ofsted denetiminin Perry’nin ruh sağlığındaki kötüleşmeye ve ölümüne katkıda bulunduğu sonucuna vardı. ASCL Genel Sekreteri Pepe Di’ Iasio, sendikanın görüşme ve müzakere girişimlerinin sonuçsuz kaldığını, mevcut sistemin amacına uygun olmadığını söyledi. NAHT Genel Sekreteri Paul Whiteman da çerçeveye ve çalışanlar üzerindeki etkisine ilişkin kaygıların uzun süredir devam ettiğini belirtti.
Kaynak: The Guardian
